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Qualität in den Griff bekommen mit der PDCA-Methode und Zenya

Kontinuierliche Verbesserung und Problemlösung auf der Grundlage einer klaren, festen Struktur: Welche Organisation wünscht sich das nicht? Der PDCA-Zyklus macht dies möglich. Der Zyklus besteht aus vier Schritten, die Ihrer Organisation helfen, sich zu verbessern. Da diese Schritte jedes Mal wiederholt werden, verbessern Sie die Prozesse innerhalb Ihrer Organisation kontinuierlich.

Verbesserung und Qualitätsmanagement in den Griff zu bekommen, kann eine große Aufgabe sein. Die PDCA-Methode hilft dabei enorm, und mit Zenya, unserer Qualitätsmanagement-Software, machen wir es Ihnen darüber hinaus noch ein wenig leichter. Was ist der PDCA-Zyklus? Und wie funktioniert er? In diesem Artikel erklären wir, wie der Zyklus funktioniert, und geben Ihnen einige Tipps & Tricks, wie Sie Ihr Qualitätsmanagement in den Griff bekommen.

Was ist das PDCA-Modell und woher kommt der Zyklus?

Der PDCA-Politikzyklus wurde von William Edwards Deming entwickelt und ist auch als Demings Qualitätszyklus bekannt. Deming ließ sich bei der Entwicklung des Zyklus von Walter Shewhart inspirieren, weshalb der Zyklus auch als Shewhart-Zyklus bekannt ist. Darüber hinaus ist der Zyklus auch als Deming-Kreis/Zyklus, Kontrollkreis/Zyklus und Plan-Do-Study-Act (PDSA) bekannt.

Der Zyklus ist in der Qualitätsecke weit verbreitet und ist ein wichtiges Instrument bei der Ausarbeitung von Richtlinien und Vorschriften. Der Zyklus wird auch häufig bei ISO-Zertifizierungen verwendet.

PDCA-Zyklus: 4 Schritte zu einem besseren Qualitätsmanagement

PDCA steht für: Plan, Do, Check, Act. Mit diesen vier Schritten durchlaufen Sie jedes Mal eine Phase, die für Verbesserungen in Ihrer Organisation sorgt.

PDCA-Zyklus

Plan

In dieser Phase beginnen Sie mit der Erstellung eines Jahresplans. Das Management prüft, wo die Organisation jetzt steht und wohin sie sich entwickeln will. Dabei werden interne Faktoren (was ist möglich?), aber auch externe Faktoren (welche Gesetze und Vorschriften müssen wir einhalten?) berücksichtigt. Sie achten auch auf den richtigen Einsatz der finanziellen Mittel. Letztlich ist ein Jahresplan der rote Faden dafür.

Do

Aus einem Jahresplan ergeben sich die zu treffenden Maßnahmen. Diese werden in der Do-Phase in Angriff genommen.

Überprüfen Sie

Sobald die Do-Phase abgeschlossen ist, ist es Zeit für die Check-Phase. Wurden alle Maßnahmen umgesetzt oder gibt es noch offene Punkte? Werden die Ziele erreicht werden? Analysieren Sie, wie die Dinge laufen, und sammeln Sie genügend Daten.

Handeln

Anhand der Analysen und Daten aus der Check-Phase ziehen Sie Schlussfolgerungen und legen endgültige Maßnahmen fest. Am Ende der Act-Phase sollte alles abgeschlossen sein - und damit sollten auch die Ziele aus der Plan-Phase erreicht werden.

Wie sieht ein PDCA-Zyklus in der Praxis aus?

Wenn Sie damit beginnen, den PDCA-Zyklus auf Ihre Abläufe anzuwenden, formulieren Sie zunächst den Auftrag und die Vision Ihrer Organisation. Dann bringen Sie einige erfolgsbestimmende Faktoren zu Papier, die sich aus diesem Auftrag und dieser Vision ergeben. Diese Schwerpunkte bilden die DNA Ihres Unternehmens. Auf der Grundlage dieser DNA suchen Sie nach Jahreszielen, an die Sie Ergebnisvereinbarungen und Maßnahmen knüpfen. Dies ist die Planungsphase.

Dann geht es in die Do-and-Check-Phase. Während der Umsetzung der Maßnahmen überprüfen Sie zwischendurch immer wieder, ob die Umsetzung mit den Ergebnisvereinbarungen übereinstimmt.

Gibt es noch Ergebnisse zu erzielen? Dafür ist die Act-Phase gedacht. In dieser Phase nehmen Sie gegebenenfalls Anpassungen vor, die auf den Ergebnissen der Check-Phase basieren.

Mit der richtigen Software können Sie die Phasen eines PDCA-Zyklus noch effizienter durchführen.

Wir verwenden den PDCA-Zyklus schon seit einiger Zeit zur Verbesserung und Sicherung der Qualität. Dank der Umstellung auf Zenya können wir dies nun verstärkt nachweisen und unterstützen. Wir können jetzt viel mehr Informationen aus einem System extrahieren und sichern. So können wir den Zyklus besser umsetzen und nachweisen."

Mieke Joosten und Silvia van Gils
Berater bei 'Advisory Group Prozessverbesserung & Implementierung'

Die folgende Abbildung zeigt, wie der PDCA-Zyklus zur kontinuierlichen Verbesserung immer und immer wieder wiederholt wird. Die grauen Dreiecke fungieren als Keil, der die Verbesserungen des vergangenen Zyklus beim Eintritt in einen neuen Zyklus sichert.

Anwendung des PDCA-Zyklus mit der A3-Methodik

Es ist gar nicht so einfach, Richtung, Ergebnisse und Maßnahmen in einem Plan zusammenzubringen. Fällt Ihnen das auch schwer? Dann empfehlen wir Ihnen, den Zyklus nach der A3-Methode anzuwenden. Diese Methode zielt darauf ab, Jahrespläne auf einem Papier darzustellen. Das verschafft Übersicht und sorgt dafür, dass Sie Ihre Ziele besser ansteuern können.

Die A3-Methode ist einfach zu handhaben und leicht zu verstehen und sorgt für mehr Unterstützung in Ihrer Organisation.

Mit dieser Methodik bringen Sie also Ihre Ziele, Ergebnisse und damit verbundenen Maßnahmen zusammen. Wie erstellen Sie nun einen solchen Jahresplan? Sie können die praktische Vorlage unten verwenden:

Diese Vorlage kann in drei Teile unterteilt werden, die Sie wie folgt ausfüllen können:

Der obere Teil mit der Richtung für Ihre Organisation

  • Mission: Wofür Ihre Organisation steht;
  • Vision: der Zweck Ihrer Organisation;
  • Erfolgsdeterminanten: die Faktoren, die für die Zielerreichung Ihrer Organisation wichtig sind.

Der richtige Teil mit den Erfolgsindikatoren

  • Mitarbeiter: die Ergebnisse, die Sie für Ihre Mitarbeiter erreichen wollen;
  • Kunden und Partner: die Ergebnisse, die Sie für Ihre Kunden und Partner erreichen wollen;
  • Gesellschaft: die Ergebnisse, die Sie im sozialen Bereich erreichen wollen;
  • Vorstand und Geldgeber: die finanziellen Ergebnisse, die Sie erreichen wollen.

Der linke Teil mit den Aktionen

  • Führung: Wie Vorstand und Management die Mitarbeiter motivieren, sich zu verbessern;
  • Strategie und Politik: Wie Sie Ihre Mission, Vision und Erfolgsfaktoren umsetzen;
  • Management von Mitarbeitern: Wie man das Wissen der Mitarbeiter am besten einsetzt;
  • Ressourcenmanagement: Wie man die verfügbaren Ressourcen für seine Ziele einsetzt und wie man mit Partnern umgeht;
  • Management von Prozessen: Wie man Prozesse anwendet, um Ziele zu erreichen.

Durch die Anwendung der A3-Methodik wissen Sie sofort, was Sie erreichen wollen und welche Änderungen in welchem Teil der Organisation vorgenommen werden müssen.

Beschleunigen Sie den PDCA-Zyklus in Ihrer Organisation mit unserer Software

Möchten Sie den PDCA-Zyklus auf die effizienteste Weise anwenden? Dann ist unsere Qualitätsmanagement-Software ideal für Sie. Mit Zenya erhalten Sie alle Informationen über z. B. Beschwerden und Vorfälle in einem System. So lassen sich Schwachstellen in Ihrer Organisation leicht erkennen und Verbesserungsmaßnahmen verknüpfen.

Sie können Zenya auf jeden Schritt innerhalb des PDCA-Zyklus anwenden:

  • Legen Sie alle Schwerpunkte, Ziele und Jahrespläne in Zenya ab, damit die gesamte Organisation weiß, wo die Informationen zu finden sind;
  • Wenn Sie die Ziele mit Maßnahmen verknüpfen und diese den Mitarbeitern zuweisen, können Sie den Fortschritt ganz einfach im Auge behalten;
  • Analysieren Sie, wie die Dinge laufen, und erstatten Sie den Beteiligten Bericht, damit rechtzeitig Maßnahmen ergriffen werden können, wenn Sie es mit "Scope Creeps" zu tun haben;
  • Planen Sie zukünftige Maßnahmen und behalten Sie die Kontrolle.

Wenn Sie Ihren PDCA-Zyklus mit einem Qualitätsmanagementsystem durchführen, können Sie sicher sein, dass Sie über die nötigen Instrumente verfügen, um effizient an Ihren Zielen zu arbeiten - und sie zu erreichen.

Marleen de Greef - Inhaltsvermarkterin - Zenya
Marleen de Greef
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