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Um mit einem sich ständig verändernden Umfeld Schritt halten zu können, müssen sich Organisationen kontinuierlich weiterentwickeln. Wenn sich eine Organisation für Verbesserungen einsetzt, kann sie effizienter arbeiten und Fehler in Zukunft vermeiden. Daher ist es wichtig, dass das Verbesserungsmanagement effektiv angewendet wird.

Es gibt verschiedene Methoden zur Optimierung des Verbesserungsmanagements. Wir erzählen Ihnen mehr über die Definition des Verbesserungsmanagements und seine Bedeutung für Ihre Organisation.

Was ist Verbesserungsmanagement?

Verbesserungsmanagement wird als ein Prozess definiert, bei dem Erkenntnisse über Vorfälle, Prozesse, Abweichungen und Unregelmäßigkeiten gewonnen werden. Auf der Grundlage dieser Erkenntnisse können Pläne und Aktivitäten entwickelt und umgesetzt werden. Dieser Prozess ist zyklisch, d. h., die Schritte werden ständig wiederholt. Ziel dieses Prozesses ist es, die Effizienz und Effektivität einer Organisation zu optimieren.

Die Bedeutung des Verbesserungsmanagements

Das Verbesserungsmanagement innerhalb einer Organisation ermöglicht gezielte Verbesserungen mit Maßnahmen auf individueller und Teamebene. Dadurch werden organisatorische Fehler und Kosten reduziert. Darüber hinaus spart das Verbesserungsmanagement auch Zeit. Darüber hinaus kann es einer Organisation helfen, Zwischenfälle zu vermeiden und bestimmte Gesetze und Vorschriften einzuhalten.

Methoden zur effektiven Anwendung des Verbesserungsmanagements

Wenn es in Organisationen immer wieder zu Zwischenfällen kommt, ist es wichtig, herauszufinden, warum sie auftreten und wie sie in Zukunft verhindert werden können. Es gibt eine Reihe von Methoden, mit denen Zwischenfälle analysiert werden können. Die folgenden drei Methoden werden häufig zu diesem Zweck verwendet:

1. TRIPOD

Die TRIPOD-Methode konzentriert sich auf die Analyse von Zwischenfällen mit schwerwiegendem Ausgang. Die TRIPOD-Methode besteht aus drei Teilen. Zunächst wird untersucht , was unerwartet passiert ist. Anschließend wird untersucht, wie es dazu kam. Schließlich wird untersucht, warum der Vorfall passiert ist. Dabei werden die direkten Ursachen, die zugrunde liegenden Ursachen und die Bedingungen berücksichtigt.

2. PRISMA

Die PRISMA-Methode konzentriert sich auf die Untersuchung von menschlichem Versagen innerhalb einer Organisation. Diese Methode wird häufig von Organisationen im Gesundheitswesen eingesetzt. Die PRISMA-Methode visualisiert das Auftreten eines Vorfalls mit Hilfe eines Ursachenbaums. Die gesammelten Fakten werden nach Ursachen geordnet, dann wird nach Ursachen hinter diesen Ursachen gesucht und so weiter.

3. SIRE

Die SIRE-Methode weist Ähnlichkeiten mit der PRISMA-Methode auf. Allerdings ist diese Methode stärker auf die Untersuchung eines einzelnen (schwerwiegenden) Zwischenfalls ausgerichtet. Diese Methode stellt einen Werkzeugkasten dar, aus dem verschiedene Techniken ausgewählt werden können. Dies geschieht auf der Grundlage des Vorfalls, der sich in der Organisation ereignet hat.

Passende Software

Die TRIPOD-, PRISMA- und/oder SIRE-Methode kann für den Aufbau einer Datenbank von Zwischenfällen verwendet werden. Eine solche Datenbank kann dann von der Organisation genutzt werden, um Vorfälle in konkrete Verbesserungsbereiche umzuwandeln. Auf diese Weise können Organisationen ein effektives Verbesserungsmanagement betreiben. Die Zenya FLOW Software bietet ein komplettes Set von Werkzeugen zum Sammeln, Analysieren und Lernen aus Vorfällen innerhalb Ihrer Organisation.

Kim Leyronnas - Leiterin Online-Marketing - Zenya
Leitung Online-Marketing unter Zenya 
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