INTEGRATION
Les employés qui utilisent Zenya doivent se connecter via un compte utilisateur personnel. Cela leur donne automatiquement accès à toutes les informations et fonctionnalités qui leur sont attribuées. Ces droits peuvent être définis individuellement par utilisateur dans Zenya. Mais s'il y a des dizaines de comptes utilisateurs Zenya , il est plus efficace de lier les droits à des groupes d'utilisateurs et de se connecter à un annuaire d'utilisateurs existant. Connecter Zenya à l'intégration de l'authentification unique (Single Sign-On) avec laquelle votre organisation travaille rend également le processus de connexion des utilisateurs efficace et sans problème.
Simplifier la gestion des utilisateurs et éviter la répétition fréquente des tâches
Offrez aux utilisateurs un accès continu à Zenya avec le Single Sign-On et évitez les désagréments.
Transférer la sécurité des utilisateurs vers l'infrastructure de sécurité de l'organisation
Les organisations qui comptent un grand nombre d'utilisateurs auront bientôt recours à la gestion centralisée des utilisateurs, également connue sous le nom de gestion des identités et des accès (IAM). La gestion centrale des utilisateurs est souvent utilisée pour connecter automatiquement les utilisateurs au système et aux applications importantes pour l'organisation.
Vous pouvez relier Zenya à ces systèmes IAM, tels que Microsoft Entra ID (anciennement : Azure AD). Ces liens vous permettent de synchroniser automatiquement et périodiquement les utilisateurs de l'IAM avec Zenya (également connu sous le nom de User Provisioning), d'ajouter automatiquement de nouveaux employés à Zenya et de désactiver automatiquement les employés lorsqu'ils ne travaillent plus au sein de l'organisation.
La gestion centralisée des utilisateurs permet à ces derniers de travailler de manière optimale et efficace avec Zenya . En connectant l'application à l'intégration Single Sign-On utilisée par votre organisation, vous simplifiez également l'accès à Zenya. Les utilisateurs n'ont plus besoin de se connecter à plusieurs reprises pour utiliser Zenya. Après s'être connectés à l'environnement de travail virtuel, ils peuvent également commencer à travailler avec Zenya.
Pour l'authentification unique, nous utilisons les normes SCIM et SAML 2.0 les plus récentes. Si votre organisation dispose déjà d'une intégration Single Sign-On, le choix évident est d'y connecter Zenya .
Que vous travailliez avec Zenya SaaS ou que vous utilisiez notre version sur site, l'authentification et le provisionnement des utilisateurs peuvent être mis en œuvre de multiples façons. Sur la base d'une évaluation, nous vous offrons l'assistance souhaitée pour cette intégration afin de trouver rapidement une solution adéquate. Si les TIC de votre organisation sont externalisées, nous pouvons également contacter directement votre fournisseur de services.

L'intégration User Support and Authentication for Zenya est conçue pour les organisations qui travaillent avec une gestion centralisée des utilisateurs et qui souhaitent leur offrir un Single Sign-On. La gestion centralisée des utilisateurs est particulièrement intéressante pour les organisations d'environ 50 utilisateurs Zenya ou plus.
Cette intégration vous intéresse ? Contactez-nous et réfléchissez avec Geert ou l'un de ses collègues.
Lorsque vous choisissez cette intégration, il est bon de savoir ce qu'elle comprend.
Voici ce que vous pouvez attendre de cette intégration :
Cette intégration commence par une évaluation afin de fournir une solution appropriée pour la gestion centrale des utilisateurs et le Single Sign-On.
Après le début de notre travail d'assistance, l'intégration du Single Sign-On et la gestion centrale des utilisateurs sont généralement opérationnelles en une demi-journée de travail au maximum.
Zenya s'interface avec l'intégration Single Sign-On déjà utilisée par votre organisation. Les intégrations les plus courantes sont ADFS, Microsoft Entra ID (anciennement Azure AD), HelloID, VMWare Identity Manager et Okta.
Notre approche de ce soutien est basée sur les bonnes pratiques. Un bon résultat n'est donc jamais loin.
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Nous nous ferons un plaisir de discuter des possibilités pour votre organisation.