Wij zijn Zenya: betrouwbare partner en innovator
Wat leuk dat je meer over ons te weten wilt komen. Op deze pagina lees je alles over wie we zijn en waar we als bedrijf voor staan. We nemen je mee terug in de tijd met een stukje historie. Wist je dat we al sinds 1998 met veel plezier en toewijding kwaliteits- en risicomanagement software ontwikkelen? Dit doen we met ruim 100 medewerkers vanuit de High Tech Campus Eindhoven. Onze focus ligt op innovatie en vooral de mensen die ermee moeten werken. Veel leesplezier!
De beste zorg van mens tot mens mogelijk maken: dát is de essentie van alles wat we doen bij Zenya. Wij zijn persoonlijk en menselijk in onze benadering en hebben een sterke focus op het opbouwen van relaties met klanten en partners.
We kijken altijd vooruit hoe we de zorg verder kunnen verbeteren. We innoveren niet om te innoveren, maar ontwikkelen op basis van concrete behoeften en knelpunten. Creatief, realistisch en met het nodige lef.
Zenya is de stabiele partner waar je op kunt vertrouwen. Wij laten informatie veilig en vlot stromen, zodat processen aansluiten en de kwaliteit van zorg gewaarborgd blijft. Zo bieden we houvast en zekerheid, van het ziekenhuis tot thuis en alles daar tussenin.
We werken met de zorg aan de zorg. Samenwerking zien we als de sleutel tot toekomstbestendige zorg. Daar dragen wij graag aan bij met oplossingen die zorgpartners verbinden en de weg vrijmaken naar echt integrale zorg.
Wat in 1998 begon als een innovatief idee van de broers Stege, groeide al snel uit tot een stabiele organisatie (Infoland) met ruim 100 gedreven medewerkers en meer dan 650 klanten. We nemen je mee in de historie van het bedrijf en in hoe Infoland uiteindelijk Zenya werd.
Bron foto’s HTC: High Tech Campus Eindhoven
Ik ben er super trots op om een bedrijf als Zenya te mogen leiden. Het team verrast me elke dag weer. De lat ligt hoog hier, maar persoonlijke groei en een fijne samenwerking vinden we net zo belangrijk als het resultaat.”
Ben je benieuwd naar wat Zenya voor jouw organisatie kan betekenen?